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《秘书实务》实践考核大纲 
 
一、 考核目标
通过该课程的理论与实践环节的教学实施,应达到以下教学目标:
(1)掌握秘书学及相关学科的基本知识、现状和发展趋势;
(2)提高社交与交通、协调能力;
(3)具有较强的语言表达、应用写作(以公文为主)能力;
(4)强化秘书事务工作综合处理能力(办事、办公、活动策划等)。
 
二、 考核依据教材
《现代职业秘书实务》 谭一平编著  中国人民大学出版社 2007
 
三、 考核方式及成绩评定标准
课堂卷面考试
 
 
四、 考核内容
(1)、秘书的基本含义、分类及秘书工作的基本属性。
(2)、接待的基本原则、程序
(3)、上司的日程安排
(4)、电话接听与拨打的技巧
(5)、会议工作
(6)、常用文书的写作
(7)、信息与调研工作的重要性
(8)、日常交往礼仪
(9)、沟通与协调的原则及技巧

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